Dans le cadre de son engagement pour la  maîtrise des risques d’hygiène, de sécurité et de santé liés à ses activités, Managem a mis en place une politique dédiée.
Parce que la sécurité et la santé au travail sont l’affaire de chaque collaborateur, Managem a mis en place des formations pour intervenir directement sur le comportement humain. Le plan de formation dédié aux opérateurs permet d’enrichir leurs compétences et de réduire les risques d’erreurs sur le lieu de travail. Tout au long de leur apprentissage, ils assimilent les règles d’hygiène et de sécurité pour éviter toutes situations de mise en danger.
Les responsables sont également sensibilisés à l’importance de la sécurité. Ils doivent allier leurs  objectifs de productivité aux exigences de travail et de sécurité.
Outre l’attention constante portée aux matériels de sécurité et aux équipements individuels, des actions prioritaires sont mises en œuvre au niveau de toutes les entités du Groupe :

• identifier et évaluer les risques afin de les prévenir, conformément à la démarche sécurité engagée par le Groupe ;
• informer puis former les collaborateurs afin de prévenir les accidents du travail. On dénombre ainsi environ 1 200 participants aux actions de formation à la sécurité en 2010 ;
• poursuivre les démarches de certification des systèmes de management de la sécurité (trois entités sont déjà certifiées OHSAS 18001 version 2007 et les projets de certification continuent sur les autres sites).

Aussi, une structure de Médecine de travail est présente sur chacun des sites miniers et industriels, dont le rôle est de mener la prévention en termes d’ergonomie et d’hygiène et d’assurer le suivi, le contrôle et la protection du personnel contre les nuisances et les risques de maladies.